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Bericht des Rektor 2013

HIGHLIGHTS Gleichstellung Bericht des Rektors 2013 171 Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung gegründet Im Sommer wurde die Gründung des Thüringer Kompetenznetzwerkes Gleichstel-lung beschlossen (TKG), das die Gleichstellungsarbeit und -forschung in Thüringen vernetzt und bereits im Oktober seine Arbeit aufnahm. Nach dem erfolgreichen thüringenweiten Projekt „GeniaL“ (Gender in der akademischen Lehre) setzen die Thüringer Universitäten und Hochschulen damit ihre gute Zusammenarbeit im Gleichstellungsbereich fort. „BunterKaffee“-Aktionswoche gegen Sexismus und Homophobie Gemeinsam mit dem Studierendenrat hat der Gleichstellungsrat im April eine Aktionswoche gegen Sexismus und Homophobie durchgeführt. Auf dem ge-samten Campus fanden Veranstaltungen, Vorträge und Partys statt, die sowohl von Studierenden als auch von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Universität rege besucht wurden. Immer mit dabei: das Maskottchen – der BunterKaffee-Bär. 16. Sommeruniversität für Schülerinnen: NoRA@Summeruniversität 19 Schülerinnen erkundeten im Juli eine Woche lang die Nanowelt und erhielten tiefe Einblicke in die MINT-Studiengänge der TU Ilmenau. Die Schülerinnen be-suchten Vorträge, bekamen beim Potential-Assessment tasteNano eine individuelle Rückmeldung zu ihren Stärken und lernten beim Speed-Dating Studentinnen tech-nischer und naturwissenschaftlicher Fächer kennen. Das Ende der Sommeruniver-sität bildete die große Abschlusspräsentation der dreitägigen Laborexperimente, bei der das beste Forschungsprojekt gekürt wurde. Projekte vorgestellt Am 29. Mai fand erstmals ein Präsentationstag statt, an dem der Gleichstellungsrat die Ergebnisse einer Vielzahl eigener Projekte vorstellte. Dazu gehörten ein For-schungsprojekt zu Diversity als Einflussfaktor bei Teamleistungen und ein Projekt zur Work-Life-Balance bei Frauen in der IT-Unternehmensberatung. Darüber hinaus wurden Projekte unterstützt, in denen verschiedene Informationsmaterialien wie Videos oder Internetauftritte für MINT-interessierte Schülerinnen gendergerecht erstellt wurden.


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